В Казани, где трудятся более 400 работников «Татнефти» — сотрудники ТГРУ, структурного подразделения «Татнефть-Цифровое развитие», Центра обслуживания бизнеса, а также предприятий Группы «Татнефть», состоялась региональная конференция трудовых коллективов.
Она прошла в конгресс-зале Торгово-промышленной палаты и собрала 52 делегата от предприятий. О результатах работы компании в прошлом году и задачах на предстоящий год проинформировал заместитель генерального директора — директор департамента ПАО «Татнефть» в Казани Дамир Мухаметшин.
Заместитель председателя профкома «Татнефть-Профсоюз» Андрей Зимин подробно рассказал, как профсоюзный комитет содействовал исполнению коллективного договора-2021.
Делегаты были приглашены к диалогу, в котором могли внести свои предложения в будущий проект коллективного договора-2022 или высказаться по улучшению организации производства. «Полезно обсуждать с работниками производственный процесс, в котором они участвуют», — считает Андрей Зимин. — Рассматривая с ними насущные вопросы, можно совместно найти верное решение. Руководство Компании и профком готовы рассматривать не только проблемы, но и предложения по повышению культуры безопасности и охраны труда, инициативы по экологической безопасности, помогать работникам раскрывать свой профессиональный потенциал».
Прозвучало много вопросов, касающихся последствий реорганизаций: в части вывода структур, организаций Центра обслуживания бизнеса, организации управления промышленной безопасностью. Сотрудников в Казани волновала тема обеспечения жильём и ипотечного кредитования. Все поступившие вопросы взяты на детальное рассмотрение. Завершилось собрание награждением. 11 работникам вручили корпоративные награды.
Материал подготовлен по информации пресс-службы «Татнефть»
Фото Ильдара Мухаметзянова
Добавить комментарий